Pengaruh Stres terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA Tangerang
Article Sidebar
Published:
Dec 29, 2023
Keywords:
stres, LapasPerempuan Kelas IIA Tangerang, Kinerja Pegawai
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan masukan dan saran bagi instansi melalui analisis ilmiah yang telah dilakukan mengenai pengaruh stres terhadap kinerja pegawai di Lapas Wanita Kelas IIA Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 52 orang dan 68 karyawan yang diperoleh sampelnya dengan menggunakan teknik cluster sampling dan kuota sampling. Hasil yang diperoleh penelitian ini melalui persamaan regresi adalah Y= 75.792 + (-.224) X bertanda negatif. Jadi setiap tambahan stres sebesar 1% maka kinerja karyawan akan menurun -0,224. Uji signifikansi menunjukkan sig yaitu 0,000 < 0,03 maka HO ditolak dan Ha diterima sehingga menunjukkan terdapat pengaruh stres terhadap kinerja pegawai di Lapas Wanita Kelas IIA Tangerang sebesar 16,6% dan sisanya dipengaruhi sebesar 83,4%. oleh variabel lain.
Article Details
How to Cite
[1]
“Pengaruh Stres terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA Tangerang”, intelektualita, vol. 12, no. 02, Dec. 2023, doi: 10.19109/intelektualita.v12i02.19821.
Section
Articles
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work
How to Cite
[1]
“Pengaruh Stres terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA Tangerang”, intelektualita, vol. 12, no. 02, Dec. 2023, doi: 10.19109/intelektualita.v12i02.19821.