Pola Komunikasi Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Palembang Dalam Membangun Loyalitas Anggota
Article Sidebar
Published:
Dec 31, 2023
Keywords:
Anggota, Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Palembang, Loyalitas, Organisasi, Pola Komunikasi
Main Article Content
Abstract
This study aims to determine the communication patterns of Islamic student organizations in the Palembang branch in building member loyalty. This study uses a qualitative descriptive research method. Data collection techniques in research are using observation techniques, interviews and documentation. In qualitative research, the communication patterns used include wheel patterns, Y patterns, chain patterns, star patterns and circle patterns as well as communication patterns from top to bottom. The results of the study found out about the communication patterns of Islamic student organizations in the Palembang branch in building member loyalty, namely the loyalty of members of the Palembang branch of the Islamic student association has basically been formed. This loyalty is formed because of a sense of togetherness, friendship, togetherness, mutual trust, a sense of mutual need and mutual assistance among members resulting from the existence of general training education and special training education.
Article Details
How to Cite
Pola Komunikasi Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Palembang Dalam Membangun Loyalitas Anggota. (2023). Wardah, 24(2), 92-104. https://doi.org/10.19109/wardah.v24i2.19279
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
How to Cite
Pola Komunikasi Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Palembang Dalam Membangun Loyalitas Anggota. (2023). Wardah, 24(2), 92-104. https://doi.org/10.19109/wardah.v24i2.19279
References
Ananda, I. W. (2021). Pola Komunikasi Organisasi Himpunan Mahasiswa Bener Meriah (HIMABEM) di Kota Medan dalam Meningkatkan Solidaritas Keanggotaan. Jurnal, 2, 1–11.
Anisyah, S. (2022). Women Pregnancy amids Covid-19: Understanding Vulnerability, Developing Vaccine Strategy, and Capacity in Palembang. Jurnal Studi Sosial Dan Politik, 6(2), 205-216. https://doi.org/https://doi.org/10.19109/jssp.v6i2.13350
Balqis, R. L. (2021). Pola Komunikasi Organisasi Koperasi Mahasiswa Universitas Lampung Dalam Proses Kaderisasi Anggota.
Hemeto, A. O., Ratnasari, D., & Saputra, A. (2023). Aktivitas Komunikasi Organisasi dalam Mempertahankan Solidaritas Organisasi HMP-IK Universitas Ichsan Gorontalo. Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi, 2(2), 129-140.
HMI. (2021). Pedoman Perkaderan HMI. 84.
HMI. (2021). Hasil-Hasil Kongres HMI ke-XXXI. Merajut Persatuan Untuk Indonesia Berdaulat dan Berkeadilan. (1–527).
Khoirul, K. (2021). Analisis Pelaksanaan Latihan Kader Satu Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Palembang Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. Fakultas Dakwah Dan Komunikasi Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah Palembang.
Kurnia, M. W. (2018). Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi Dan Jenis Penghargaan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pt. Nagamas Mutiara Makassar.
Moleong, L.J. (2005). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya
Mislawaty, S. E., Harahap, R., & Anisyah, S. (2022). Digitalizing Governance in South Sumatera: An Introduction “E-Sumsel” System Reforming Public Service Management. Jurnal Bina Praja: Journal of Home Affairs Governance, 14(3), 399–411. https://doi.org/10.21787/jbp.14.2022.399-411
Latukau, H. (2017). Pola Komunikasi Dalam Pengaderan Pada Organisasi Mahasiswa Islam (Studi Pada Pengurus HMI Komisariat Isip UMM) (Doctoral dissertation, University of Muhammadiyah Malang).
Prasetijowati, T., Sudona, C. D., & Nurany, F. (2023). Pola Komunikasi Dalam Rangka Menjaga Solidaritas Antar Anggota Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Di Universitas Bhayangkara Surabaya. Governance, JKMP (Governance, Jurnal Kebijakan & Manajemen Publik), 13(1), 17-25.
Sejarah Berdirinya HMI yang Kini Berusia 76 Tahun. Detik Sulsel. Diakses Pada 21 Juli 2023 melalui https://www.detik.com/sulsel/berita/d-6551360/sejarah-berdirinya-hmi-yang-kini-berusia-76-tahun
Yusnita, E., & Anisyah, S. (2023). Balancing Interests in Responding Pandemic Covid-19 in Palembang: The Policy Networks Analysis. Jurnal Studi Sosial Dan Politik, 7(1), 79-91. https://doi.org/https://doi.org/10.19109/jssp.v7i1.16118
Anisyah, S. (2022). Women Pregnancy amids Covid-19: Understanding Vulnerability, Developing Vaccine Strategy, and Capacity in Palembang. Jurnal Studi Sosial Dan Politik, 6(2), 205-216. https://doi.org/https://doi.org/10.19109/jssp.v6i2.13350
Balqis, R. L. (2021). Pola Komunikasi Organisasi Koperasi Mahasiswa Universitas Lampung Dalam Proses Kaderisasi Anggota.
Hemeto, A. O., Ratnasari, D., & Saputra, A. (2023). Aktivitas Komunikasi Organisasi dalam Mempertahankan Solidaritas Organisasi HMP-IK Universitas Ichsan Gorontalo. Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi, 2(2), 129-140.
HMI. (2021). Pedoman Perkaderan HMI. 84.
HMI. (2021). Hasil-Hasil Kongres HMI ke-XXXI. Merajut Persatuan Untuk Indonesia Berdaulat dan Berkeadilan. (1–527).
Khoirul, K. (2021). Analisis Pelaksanaan Latihan Kader Satu Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Palembang Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. Fakultas Dakwah Dan Komunikasi Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah Palembang.
Kurnia, M. W. (2018). Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi Dan Jenis Penghargaan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pt. Nagamas Mutiara Makassar.
Moleong, L.J. (2005). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya
Mislawaty, S. E., Harahap, R., & Anisyah, S. (2022). Digitalizing Governance in South Sumatera: An Introduction “E-Sumsel” System Reforming Public Service Management. Jurnal Bina Praja: Journal of Home Affairs Governance, 14(3), 399–411. https://doi.org/10.21787/jbp.14.2022.399-411
Latukau, H. (2017). Pola Komunikasi Dalam Pengaderan Pada Organisasi Mahasiswa Islam (Studi Pada Pengurus HMI Komisariat Isip UMM) (Doctoral dissertation, University of Muhammadiyah Malang).
Prasetijowati, T., Sudona, C. D., & Nurany, F. (2023). Pola Komunikasi Dalam Rangka Menjaga Solidaritas Antar Anggota Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Di Universitas Bhayangkara Surabaya. Governance, JKMP (Governance, Jurnal Kebijakan & Manajemen Publik), 13(1), 17-25.
Sejarah Berdirinya HMI yang Kini Berusia 76 Tahun. Detik Sulsel. Diakses Pada 21 Juli 2023 melalui https://www.detik.com/sulsel/berita/d-6551360/sejarah-berdirinya-hmi-yang-kini-berusia-76-tahun
Yusnita, E., & Anisyah, S. (2023). Balancing Interests in Responding Pandemic Covid-19 in Palembang: The Policy Networks Analysis. Jurnal Studi Sosial Dan Politik, 7(1), 79-91. https://doi.org/https://doi.org/10.19109/jssp.v7i1.16118