THE ROLE OF WORK ENTHUSIASM IN MEDIATING THE INFLUENCE OF COMPETENCE ON THE PERFORMANCE OF BANK SUMSEL BABEL SYARIAH EMPLOYEES
Main Article Content
Abstract
Article Details
I-Finance by http://jurnal.radenfatah.ac.id/index.php/I-Finance is lincensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International Lisence.
How to Cite
References
Amelia, A., Manurung, K. A., & Purnomo, D. B. (2022). Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Mimbar Kampus: Jurnal Pendidikan Dan Agama Islam, 21(2), 128–138. https://doi.org/https://doi.org/10.47467/mk.v21i2.935
Ash-Shawi, S., & Al-Mushlih, A. (2018). Fiqih Ekonomi Islam. Darul Haq.
Basri, S. K., & Rauf, R. (2021). Pengaruh Semangat Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. YUME : Journal of Management, 4(1), 103–120. https://doi.org/DOI: 10.37531/yum.v11.76
Fauzi, A., & Nugroho, G. (2024). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Al Qalam, 18(1), 558–580. https://doi.org/DOI: http://dx.doi.org/10.35931/aq.v18i1.3016
Ghozali, I. (2021). Partial Least Squares: Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.2.9 Untuk Penelitian Empiris (Edisi 3). Badan Penerbit Undip.
M.Fuadin, & Ernawati, S. (2022). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kota Bima. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 2(2), 359–366. https://doi.org/Doi : 10.53363/buss.v2i2.64
Puput, & Sucipto, R. H. (2024). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mentari Jasindo Sentosa. Jurnal Manajemen Dan Administrasi Antartika, 1(4), 127–135. https://doi.org/DOI: https://doi.org/10.70052/juma.v1i4.486
Riyanto, S., & Anto, D. C. (2022a). Pengaruh Kompetensi, Semangat Kerja dan Tim Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai. Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil, 12(2), 81–90. https://doi.org/https://doi.org/10.55601/jwem.v12i2.895
Riyanto, S., & Anto, D. C. (2022b). The Effect of Competence, Morale and Teamwork on Work Motivation and Employee Performance. 12(2), 81–90. https://doi.org/DOI:10.55601/jwem.v12i2.895
Rudiansyah, Hazmanan, & Rambe, M. F. (2024). Pengaruh Pengembangan SDM Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai yang Dimediasi Oleh Semangat Kerja. MANEGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 7(1), 1–12. https://doi.org/DOI : https://doi.org/10.30596/maneggio.v7i1.19359
Rumbiak, L. M., Husen, S., Irawan, A., & Mustajab, D. (2022). Pengaruh Faktor-Faktor Kompetensi Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Komisi Pemilihan Umum Kota Jayapura. The Journal of Business and Management Research, 5(1), 610–618. https://doi.org/https://doi.org/10.55098/tjbmr.v5i1.169
Safitri, A. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(2), 14–25.
Sahanggamu, P. M., & Mandey, S. L. (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Dana Raya. Jurnal EMBA, 2(4), 514–523.
Silalahi, D., Lie, D., Butarbutar, M., & Efendi. (2015). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematang Siantar. Jurnal SULTANIST, 3(1), 16–23. https://doi.org/DOI: https://doi.org/10.37403/sultanist.v3i1.40
Soetrisno, A. P., & Gilang, A. (2018). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Bandung). Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 8(1), 61–76.
Syahropi, I. (2016). Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Kinerja PT. Bangkinang di Pekanbaru. JOM FISIP, 3(2), 1–12.
Wardoyo, E. E. R., Kartika, C., & Indrawati, M. (2024). Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pegawai. Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen, 2(2), 72–80. https://doi.org/DOI: 10.32897/jiim.2024.2.2.2847
Widodo, D. S., & Yandi, A. (2022). Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi, (Literature Review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisiplin, 1(1), 1–12. https://doi.org/https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.1
Yahya, S., Sutrisno, & Meiriyanti, R. (2023). Pengaruh Kompetensi Motivasi dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan dengan Semangat Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Penelitian Manajemen Dan Inovasi Riset, 1(4), 35–43. https://doi.org/DOI : https://doi.org/10.61132/lokawati.v1i4.126
Yanti, R., Fikri, K., & Nofirda, F. A. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Felousa Trimedika Indonesia (Studi Kasus Pada PT. Felousa Trimedika Indonesia). Economics, Accounting and Business Journal, 2(2), 377–386.