Pengaruh Karakteristik Individu dan Propesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen OrganiSasi SebagaI Variabel Intervening Pada BAZNAS Provinsi Sumatera Selatan.

المؤلفون

  • Siska Maya Sari Uin Raden Fatah Palembang
  • Dinul Alfian Akbar Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang

DOI:

https://doi.org/10.19109/iphi.v1i1.9619

الكلمات المفتاحية:

Individual Characteristics، Professionalism، , Employee Performance، Organizational Commit

الملخص

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  Pengaruh Karakteristik Individu Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Baznas Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian.   Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Pada Baznas Provinsi Sumatera Selatan, sampel yang diambil sebanyak 30 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Data dalam penelitian ini dianalisis menggunakan  bantuan program SPSS versi 24, yang terdiri dari analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian mediasi menggunakan metode causal step dan sobel test.               Dengan menggunakan analisis regresi berganda, hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat Karakteristik Individu berpengaruh positif dsn signifikan Terhadap Kinerja Pegawai, Profesionalisme berpengaruh positif dsn signifikan Terhadap Kinerja Pegawai, komitmen organisasi  berpengaruh positif dsn signifikan Terhadap Kinerja Pegawai, Karakteristik Individu  berpengaruh positif dsn signifikan Terhadap Komitmen Organisasi, Profesionalisme  berpengaruh positif dsn signifikan Terhadap Komitmen Organisasi, Karakteristik Individu  berpengaruh positif dsn signifikan Terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi dan Profesionalisme   berpengaruh positif dsn signifikan Terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi.  

السيرة الشخصية للمؤلف

  • Dinul Alfian Akbar، Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
    oky

التنزيلات

منشور

14-10-2021