Korelasi antara Komunikasi Organisasi dan Budaya Organisasi dengan Iklim Kerja Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Bone Sulawesi Selatan

Main Article Content

Akram Akram
Susdiyanto Susdiyanto
Muhammad Yaumi

Abstract

This study aims to analyze the correlation between organizational communication and organizational culture with the work climate in MTsN (Islamic junior high school) Bone 1 South Sulawesi both partially and simultaneously. This research is a quantitative research with correlational research design. The instrument used to measure the variables of this study is a questionnaire that has been tested for validity and reliability. Analysis with descriptive statistics and inferential statistics using product moment correlation analysis and multiple correlation with the help of SPSS version 21 software. The results of this study indicate that there is a positive and significant correlation between organizational communication and organizational culture with a work climate in MTsN (Islamic junior high school) 1 Bone Sulawesi Selatan, both partial or simultaneously.

Article Details

How to Cite
Akram, A., Susdiyanto, S., & Yaumi, M. (2019). Korelasi antara Komunikasi Organisasi dan Budaya Organisasi dengan Iklim Kerja Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Bone Sulawesi Selatan. El-Idare: Journal of Islamic Education Management, 5(1), 1-21. https://doi.org/10.19109/elidare.v5i1.3493
Section
Artikel

How to Cite

Akram, A., Susdiyanto, S., & Yaumi, M. (2019). Korelasi antara Komunikasi Organisasi dan Budaya Organisasi dengan Iklim Kerja Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Bone Sulawesi Selatan. El-Idare: Journal of Islamic Education Management, 5(1), 1-21. https://doi.org/10.19109/elidare.v5i1.3493

References

Awe, Emelinda Yosefa. 2016. “Hubungan Antara Iklim Kerja, Motivasi Kerja dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Bajawa Kabupaten Ngada”. Jurnal Ilmiah Pendidikan Citra Bakti (online), Vol. 3 No. 1, (http://ejournal.citrabakti.ac.id, diakses 16 September 2018).
Departemen Agama RI. 2013. Al-Qur’an dan Terjemahnya. Bandung: Diponegoro.
Wahab, Abdul Azis. 2011. Anatomy Organisasi dan Kepemimpinan Pendidikan: Telaah terhadap Organisasi dan Pengelolaan Organisasi Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Hamid, Abdul. 2014. “Pengaruh Iklim kerja terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri Kota Bandar Lampung”. Jurnal al-Bayan (online), Vol. 6 No. 2 (http://ejournal.radenintan.ac.id, diakses 16 September 2018).
Hoy, Wayne K. dan Cecil G. Miskel. 2008. “Educational Administration: Theoru, Research and Practice”. lewat Wirawan. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Morissan. 2014. Teori Komunikasi Individu Hingga Massa. Jakarta: Kencana.
Najmulmunir, Nandang, dkk. 2009. “Hubungan Budaya Organisasi dan komunikasi organisasi dengan kinerja guru”, Jurnal Edukasi (online), Vol. 1, No. 2 (http://jurnal.unismabekasi.ac.id, diakses 17 September 2018).
Noor, Julianyah. 2015. Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, & Karya Ilmiah. Jakarta: Prenada Media Group.
Pace, R. Wayne & Don F. Faules. 2015. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Terjemahan oleh Deddy Mulyana. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi. Terjemahan oleh Benyamin Molan. Jakarta : PT Indeks.
Shihab, M. Quraish. 2012. Tafsir Al-Misbah: Pesan, Kesan dan Keserasian al-Qur’an. Jakarta: Lentera Hati.
Supardi. 2015. Sekolah Efektif: Konsep Dasar dan Praktiknya. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Supardi. 2016. Kinerja Guru. Jakarta: Rajawali Pers.
Susanto, Ahmad. 2016. Manajemen Peningkatan Kinerja Guru: Konsep, Strategi dan Implementas. Jakarta: Kencana.
Sutrisno, Edy. 2015. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana.